Многие агентства перепродают чужие маршруты и гидов. Мы работаем со своей командой на своих маршрутах — это значит, что мы контролируем качество, а не надеемся на субподрядчика.

Непогода, оползни, опоздания группы, изменения в составе за минуту до выезда. Каждый из этих сценариев у нас отработан. Именно поэтому мы не даем пустые обещания «всё будет идеально» — мы обещаем, что справимся с любым.

Один менеджер ведёт вас от первого звонка до закрывающих документов. Вы не объясняете задачу заново каждый раз и не ищете, кому написать в день мероприятия.

Выбрать джиппинг из списка легко. Сложнее — выстроить день так, чтобы 80 человек с разными интересами вернулись довольными. Мы проектируем программу под состав группы и ваш тайминг, а не подбираем активности под бюджет.

Климат Горного Черноморья, создает комфортные возможности для путешествий, у каждого времени года есть свои преимущества и особенности:

• Зима: доступные все базовые программы, немного людей, у моря +15°С и цветение, в горах снежная сказка.

• Весна: сезон водопадов, расцвет природы, до майских праздников доступны параллельно и горные лыжи и летние активности.

• Лето: время высокогорных маршрутов, альпийских лугов, костров на пляже, каньонов и походов в заповедник.

• Осень: бархатный сезон - идеальное время, альпийские луга, сезон урожая фруктов, 3 времени года одновременно.

Хорошее ТЗ экономит время на согласованиях и защищает от разочарований. Достаточно ответить на 5 вопросов:
1). Какая цель — сплочение, мотивация, отдых, партнёрская встреча или всё вместе
2). Даты, продолжительность, в каком отеле (районе) будет жить группа
3). Сколько человек и какой состав — возраст, физподготовка, есть ли ограничения по здоровью
4). Какие ожидания от тура, как представляете идеальную программу
5). Что было раньше — если уже проводили выезды, что понравилось и что нет

Этого достаточно для первого разговора. Мы разберёмся в деталях сами — и пришлём готовое предложение, а не список вопросов в ответ.

Четыре вопроса, которые сразу покажут уровень:

• Вы работаете со своими гидами или через субподрядчиков?
• Что происходит, если испортится погода — есть запасная программа?
• Какие документы предоставляете для бухгалтерии?
• Какой у вас опыт с группами нашего размера?

Если на эти вопросы нет чётких ответов — это сигнал.

Не по тому, что никто не жаловался. А по тому, говорят ли о нём через месяц. Хороший корпоратив создаёт общую историю — событие, на которое ссылаются в разговорах. Если после выезда люди стали чуть ближе друг к другу и чуть лояльнее к компании — задача выполнена. Мы спрашиваем об этом у каждого заказчика через 2–4 недели после мероприятия.

Это самый частый страх — и он решаемый. Мы заранее уточняем важные моменты и под это проектируем активности разного уровня — каждый выбирает сам, никто не чувствует себя лишним и никто не тормозит группу.